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管理就是讓員工養成習慣

來源:鄭州工商代理 發布時間:2015-12-02

  管理就是讓員工養成兩個主要方面的習慣。

  

  其一,依制度而必須的行為規則,例如:作息制度等;

  

  其二,依業務流程和執行標準而必須的行為規則,例如:從咨詢到回訪,再到面談簽單。

  

  制度天天講,流程和標準天天說,員工從不自覺到習慣這些動作,這就是管理的真諦。

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